
積み重ねた信頼
そして今、
新たな一歩へ
第二創業を迎え、今想うこと
先代の想いを受け継ぎながらも、選ばれた覚悟を胸に、
組織を刷新し、時代に選ばれ続ける企業へと進化させる。
その責任と挑戦を、自らの使命として背負っている。

一人ひとりを大切に、
組織の力になる
常識の外から、未来をつくる
業界の常識も人間関係もゼロからの挑戦。
不安がないと言えば嘘になる。
それでも、外から来た自分だからこそ見える
違和感や可能性があるはずだと信じている。
守るべき伝統は守り、変えるべきところは恐れず変える。
その覚悟で、この会社の未来に本気で向き合っている。
YUJI WATANABE
About us
アイワークシステムズについて
渡辺 裕二
わたなべ ゆうじ
株式会社アイワークシステムズは、1964年の創業以来、60年以上にわたり建設現場の最前線で歩みを重ねてまいりました 。これまで当社を支えてくださった元請企業や協力会社の皆様、そして現場で力を尽くしてきた職人たちに、心より感謝申し上げます。
現在、当社は世代交代を経て「第二創業期」という大きな転換点に立っています 。先代が築き上げた信頼と確かな技術を継承しながら、私は「これからの時代にふさわしい、透明性の高い組織づくり」を力強く進めていく決意です。
建設の仕事は、決して一人では成し遂げられません。多くのプロフェッショナルが役割を果たすことで、一つの現場が完成します 。だからこそ私たちは、現場に関わる一人ひとりの「働きやすさ」と「成長」を何よりも大切にしています。
技能者不足や働き方の変化など、業界が直面する課題を恐れず、私たちはDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進や就業環境の整備を通じて、次世代が誇りを持って働ける企業へと進化してまいります。
感謝の念を忘れることなく、誠実に仕事と向き合い、着実に歩みを進めてまいります 。今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、お願い申し上げます 。
経歴
| 1994年 | 東京都三鷹市生まれ |
|---|---|
| 2017年 | 専修大学経営学部経営学科 卒業 |
| 2017年 | 株式会社東日本銀行 入行 |
| 2020年4月 | 株式会社アイワークシステムズ 入社 |
| 2020年5月 | 同社 取締役 就任 |
| 2026年 | 同社 代表取締役社長 就任(現任) |

SINCE 1961
創業から65年。
これまで多くの現場を通じて、技術と信頼を積み重ねてきました。
建設の仕事は、最終的には人の力によって成り立つものです。
だからこそ私たちは、「人を大切にする組織」であることを
何より大切にしたいと考えています。
一人ひとりが安心して働きながら技術を磨き、
自分の仕事に誇りを持てる会社であること。
そして、若手技能者・施工管理・CADオペレーターが
それぞれの役割を担い、ワンチームで現場を支えられる組織へ。
65年の積み重ねを礎に私たちは第二創業として、
新しい未来に挑戦していきます。
会社概要
| 会社名 | 株式会社アイワークシステムズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 裕二 |
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-3-4 新川田所ビル6F |
| 設立 | 1961年2月24日 |
| 従業員数 | 23名(役員4名含む) |
| 資本金 | 8,350万円 |
| 売上高 | 3億1,500万円(2025年度実績) |
| 許認可 | 建築工事業 / とび・土工工事業 / 大工工事業 / 内装仕上工事業 |
| 主要取引先 | ・株式会社竹中工務店 ・清水建設株式会社 ・城山建設株式会社 ・郡リース株式会社 ※順不同・敬称略 |
沿革
| 1961年2月 | 中央解体有限会社 設立 |
|---|---|
| 1974年7月 | 中央解体株式会社に組織変更 |
| 1989年8月 | 株式会社中解へ社名変更 |
| 1995年9月 | 株式会社アイワークシステムへ社名変更 |
| 2004年9月 | 株式会社アイワークシステムズへ社名変更 |
| 2008年6月 | 資本金8,350万円へ増資 |
| 2021年2月 | 創立60周年 |
| 2025年10月 | 事業継承により代表取締役交代 |
Business
事業案内

鳶工事
Scaffolding
オフィスビル・商業施設を中心に、鉄骨建方、各種足場工事、仮囲い設置まで幅広く対応しています。
半世紀以上にわたり培ってきた技術力と組織力を強みに、現場条件や工程に応じた最適な施工体制を構築しています。
急な工程変更や人員調整が求められる場面においても、自社ネットワークを活かし、迅速かつ柔軟に対応しています。
鳶工事とは
鳶工事とは、高所作業を中心に、足場の組立・解体や鉄骨建方を担う、建設現場の基盤となる工事です。
しかし、私たちの仕事は「組み立てて終わり」ではありません。
私たちが組んだ足場の上で、設備・内装・塗装など多様な職種の職人が作業を行います。
だからこそ大切にしているのは、使う人の立場に立った足場づくりです。
動線の確保、安全性の向上、作業効率への配慮。
次工程が円滑に進むことを常に意識し、現場全体を見据えた施工を行っています。
長年の信頼と確かなチームワークのもと、安全第一で着実に施工を積み重ねています。

内装解体・斫工事
Interior demolition / Construction
オフィスビル・商業施設を中心とした改修工事において、内装解体および斫(はつり)工事を行っています。
原状回復工事、スケルトン解体、部分解体まで、養生から搬出・分別処理まで一貫して対応しています。
壊す仕事だからこそ、丁寧に。
私たちは解体を単なる撤去作業とは考えていません。
次の工程へ確実に引き渡すための“整える工事”であると捉えています。
粉塵対策、搬出動線の確保、周辺環境への配慮を徹底しています。
解体材は都度分別し、現場を常に整理された状態に保ちながら施工を進めています。
作業が進んでも現場を乱さない。
空間を整えながら、手順を守り、確実に施工を積み重ねる。
それこそが、次工程へと責任をつなぐ私たちの姿勢です。

多能工
Multi-skilled
多能工は、新築・改修を問わず、現場が円滑に進行するための基盤づくりを担っています。
現場を支える確かな機動力
仮設材の搬出入、資材整理、養生、簡易クリーニング、耐火被覆補修など、
工事を進めるうえで欠かせない各種作業に幅広く対応しています。
さらに、鳶作業や内装解体、斫作業の手元・合番対応まで、現場状況に応じて柔軟に動ける体制を整えています。
~「補助」ではなく、現場の中核として~
一つひとつの作業は目立つものではないかもしれません。
しかし、作業環境が整わなければ、どんな工事も前へは進みません。
私たちは多能工を単なる補助人員とは捉えていません。
現場全体を円滑に動かすための“推進力”であると考えています。
~ 急な増員・工程変更にも対応~
常用対応を基本とし、急な増員や工程変更が必要な場面にも、自社の組織力を活かして迅速に対応しています。
「アイワークの多能工がいれば現場が回る」
そう感じていただける体制づくりを、私たちは常に追求しています。
Partnership
取引先企業一覧



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Recruit
採用情報
稼げるのは当然
納得して稼げるのが、アイワーク
・未経験からでも、業界最高水準の給与
・評価基準はすべて公開
60年以上の安定基盤のもと、
次世代の職人として、誇れるキャリアを築きませんか。
「働き方」を、ちゃんと選べる会社へ
建設業界には、まだ「不透明な評価」や「曖昧な働き方」が残っています。
アイワークシステムズは、そうした常識を変えていきます。
どれだけ頑張れば、いくら稼げるのか。
どんなスキルを身につければ、次に進めるのか。
すべてを見える化し、納得して働ける環境をつくる。
それが、私たちの考える「新しい職人のかたち」です。

アイワークが選ばれる理由

未経験でも
業界上位スタート

評価制度の完全公開

完全週休2日
稼ぎたい人は出勤OK

残業代100%支給

創業60年以上の安定基盤

鳶は日給16,000円保証
他職種も業界水準以上

昇給の基準が明確
納得して収入アップ

ライフスタイルに
合わせた働き方

サービス残業なし
(36協定締結済)

スーパーゼネコン
一次請けの安心感
とび工
現場の華、そして「安全の要」を担うプロフェッショナルへ。
足場の組立・解体を中心に、現場の最前線で「道」を作る仕事です。
なぜ未経験で日給16,000円なのか?: 鳶は高度な専門性と身体的負荷が伴う、現場になくてはならない花形職種です。その責任の重さを、私たちは業界最高水準の給与で評価します。
将来のステップ: 単なる作業員では終わりません。弊社の評価制度に基づき、職長への昇格はもちろん、将来的には「現場管理」へのキャリアチェンジも強力にバックアップします。
| 仕事内容 | 足場の組立・解体を中心に、現場の安全と作業効率を支える仕事です。 建設現場の最前線で活躍する、重要なポジションです。 |
|---|---|
| 給与 | 未経験:日給16,000円〜 経験者:18,000円〜19,000円 職長手当:+1,000円 |
| 応募資格 | 【必須】なし(未経験歓迎) 【歓迎】鳶経験者・資格保有者 |
| 仕事の魅力 | 未経験から高収入スタート 現場の中心で活躍できる 将来的に職長・施工管理へキャリアアップ可能 |
多能工
現場を支え、工程をつなぐ“要”の存在。
一つの役割にとどまらず、
現場全体を円滑に動かすプロフェッショナルへ。
仮設・搬出入・養生・清掃など、あらゆる作業を担いながら、
現場の「止まり」をなくす重要なポジションです。
将来のステップ:
多能工として現場全体を理解した先には、
専門職(鳶・解体)や施工管理へのキャリアアップも可能です。
| 仕事内容 | 仮設材の搬出入、資材整理、養生、簡易クリーニングなど 現場の円滑な進行を支える業務全般を担当します。 鳶・解体の手元作業など、現場状況に応じて柔軟に対応します。 |
|---|---|
| 給与 | 経験者:日給13,000円~ 中堅・職長クラス:日給15,000円~ 職長手当:+1,000円 |
| 応募資格 | 必須:なし(未経験歓迎) 歓迎:現場経験者・資格保有者 |
| 仕事の魅力 | 現場全体を動かす“中心的役割” 幅広いスキルが身につく 将来的に専門職・施工管理へキャリアアップ可能 |
内装解体・はつり工
次の工程へつなぐ、“整える解体”。
オフィスビルや商業施設の改修工事において、内装解体および斫工事を担当します。
次の工程がスムーズに進むよう、正確で丁寧な施工が求められる仕事です。
なぜこの仕事が重要なのか?
解体工事は、次の施工工程の品質や効率に大きく影響します。
養生から撤去、搬出、分別処理までを一貫して行い、現場を整える役割を担います。
将来のステップ:
経験を積むことで職長として現場をまとめる立場へのキャリアアップが可能です。
| 仕事内容 | 内装解体・斫り工事 養生・撤去・搬出・分別処理など |
|---|---|
| 給与 | 経験者:日給15,000円~ 中堅・職長クラス:日給16,000円〜18,000円 職長手当:+1,000円 |
| 応募資格 | 【必須】なし(未経験歓迎) 【歓迎】解体工事経験者 |
| 仕事の魅力 | 安定した需要がある職種 現場の基盤をつくる重要なポジション |
施工管理者
現場を統括する、新設部門の中核ポジション。
新設される工事部において、建築現場の施工管理業務を担当します。
工程・安全・品質の管理を行いながら、現場全体を統括する役割です。
なぜ施工管理が重要なのか?
現場は多くの職人・協力会社が関わるため、全体を調整しながら品質と安全を担保する役割が必要です。
その中心となるのが施工管理です。
将来のステップ:
部門の中核として組織づくりやマネジメントにも関わることが可能です。
| 仕事内容 | 施工管理業務(工程・安全・品質管理) 職人・協力会社との調整、資材手配 |
|---|---|
| 給与 | 年収700万円~900万円 |
| 応募資格 | 【必須】施工管理経験5年以上 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 |
| 仕事の魅力 | 新設部門の立ち上げに関われる 裁量を持って業務を進められる |
CAD技術者
施工を支える、“図面と積算”の専門職。
解体工事・足場工事におけるCAD図面作成および積算業務を担当します。
施工に直結する図面業務を担うポジションです。
なぜこの仕事が重要なのか?
図面の精度は施工の品質や効率に直結します。
施工管理と連携しながら、現場に最適な図面を作成する役割です。
将来のステップ:
積算・設計・施工管理との連携を通じて、専門性を高めることが可能です。
| 仕事内容 | CAD図面作成(仮設図・施工図) 積算、数量拾い |
|---|---|
| 給与 | 月給30万円~45万円 |
| 応募資格 | 【必須】 CAD実務経験3年以上 【歓迎】 ・仮設図・施工図作成経験 ・積算業務経験 |
| 仕事の魅力 | 施工に直結する専門スキルが身につく 現場と連携しながら業務を進められる |